SEC снова зазывает «стукачей»

SEC предлагает 17 млн долларов за помощь в расследовании и выявлении нарушений в деятельности компаний.

Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) обещает вознаграждение в размере 17 млн долларов осведомителю  — любому бывшему сотруднику компании, чья наводка будет весомой и поможет регулятору в расследовании и применении правоприменительных действий. На сегодняшний день это второе по величине вознаграждение. В сентябре 2014 года SEC предлагала «стукачу» 30 млн долларов.

2016-06-03_14-17-00

SEC нередко прибегает к этой практике, которая дает возможность увидеть положение дел изнутри, повышая качество расследования. Учитывая уникальное выгодное положение бывших сотрудников, такие «откровения» могут сыграть ключевую роль в восстановлении правосудия.

Кто хочет стать миллионером?

С 2011 года, когда Комиссия запустила программу осведомителей, вознаграждения получили 32 человека, а общая сумма выплат за время существования этой инициативы составила 85 млн долларов, почти по 19 млн долларов в год. Последнее объявленное вознаграждение в размере 17 млн долларов, исходя из этих пропорций, выглядит лакомым кусочком, подчеркивая стремление SEC к правосудию.

Информаторы могут получить назначенную сумму после добровольного предоставления Комиссии полезной информации, которая в конечном итоге приведет к успешному проведению правоприменительных действий.

«Инсайдеры обладают уникальной возможностью защитить инвесторов и осведомить о нарушениях в деятельности компании, предоставив SEC ключевую информацию с тем, чтобы мы могли в полной мере изучить и расследовать предполагаемые нарушения. Предоставленная информация и помощь со стороны осведомителя позволит нашим сотрудникам сэкономить время и ресурсы и при этом собрать неопровержимые доказательства вины компании», — комментирует Эндрю Сересней, директор исполнительного департамента SEC.

«За последний месяц пять информаторов получили вознаграждение, превышающее в совокупности 26 млн долларов, и мы надеемся, что такие приличные суммы послужат стимулом для тех, кто располагает информацией о потенциальных нарушениях закона своим бывшим работодателем», — подчеркнул Шон МакКеси, возглавляющий офис информаторов SEC.

 

Похожие статьи

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.